4月16日，学校在国交三楼报告厅召开本科教育教学审核评估迎评部署会暨干部作风建设会，学校领导班子成员、全体中层干部、职能部门科级干部、系（教研室）主任及专业负责人参加会议。学校纪委书记黄恒学作专题讲话，统筹推进迎评攻坚与作风建设。  

聚焦问题查摆，深化作风整改。会议紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，强调将审核评估工作与作风建设深度融合。纪委书记黄恒学在讲话中直面问题、剖析根源，指出当前干部作风存在的突出问题：一是党建引领与人才培养融合不足。部分基层党组织存在党建与教学“两张皮”现象，服务高质量本科人才培养的效能需进一步提升；职能部门在保障立德树人根本任务上仍需加力，个别干部责任意识薄弱、落实不力。二是日常监督中发现作风顽疾。个别领导干部行动迟缓、责任传导层层衰减，存在“躺平”“敷衍”现象；部分教职工纪律松散，迟到早退、履职不力等问题偶有发生。三是“三风”建设专项行动需深化。基层组织规范化建设不扎实，重点领域监督机制不完善，师德师风建设及学风管理仍存短板。

强化监督执纪，护航评估攻坚。会议明确，校纪委将立足职能定位，以“三个强化”为审核评估和作风建设提供纪律保障：一是专项监督促落实。紧盯审核评估主体责任落实，重点监督各级党组织及“一把手”履职情况，严查不担当、不作为问题，确保迎评任务高效推进。二是执纪问责强震慑。对迎评工作中违反中央八项规定精神、推诿扯皮、弄虚作假等问题“零容忍”，以严肃问责倒逼问题整改到位。三是精准运用“四种形态”。针对苗头性问题抓早抓小，综合运用批评教育、组织处理等方式纠偏正向；对违规违纪行为从严查处，维护纪律刚性。  

凝聚奋进力量，共筑发展新篇。会议号召全体干部以“勤快严实精细廉”的作风投身迎评攻坚：一要提高政治站位，将评估作为检验办学治校能力的“试金石”，以优良作风推动教育教学提质增效；二要压实责任链条，领导干部带头深入一线，破解难点堵点，形成“上下联动、全员参与”的迎评格局；三要深化整改成效，以中央八项规定精神学习教育和“三风”建设专项行动为抓手，推动作风问题标本兼治，营造风清气正育人生态。

全体党员干部以此次会议为契机，聚焦审核评估中的重点难点问题，主动作为、协同联动，以严明的纪律和扎实的作风保障迎评工作有序推进。